Nuova disciplina sul whistleblowing, mercoledì webinar su come adeguarsi

Le aziende del settore privato di piccole dimensioni hanno ancora poche settimane per adeguarsi agli adempimenti dettati dalla nuova disciplina sul whistleblowing, entrata in vigore il 30 marzo con il D.Lgs. 24/2023, che tutela le persone che segnalano violazioni di cui siano venute a conoscenza nel contesto lavorativo e che prevede l’istituzione di un canale interno di segnalazione, adeguate procedure e la nomina di un soggetto incaricato della gestione.  

La normativa, infatti, lascia tempo fino al 17 dicembre prossimo per le società che abbiano impiegato nell’ultimo anno una media di lavoratori tra i 50 e i 249, mentre per gli altri soggetti, pubblici e privati, la scadenza è decorsa il 15 luglio.

Confcommercio organizza per mercoledì 6 dicembre 2023 alle ore 15:00 un webinar che sarà l’occasione per analizzare le novità in tema di whistleblowing alla luce della direttiva europea, del decreto attuativo e delle linee guida emanate da ANAC: adempimenti, sistemi di segnalazione e tutela del segnalante.

Il convegno affronterà il tema del whistleblowing anche alla luce delle novità introdotte, approfondendo le tipologie di enti assoggettati alla normativa, i sistemi da implementare, il perimetro delle segnalazioni, le tutele del soggetto segnalante e gli adempimenti in materia di protezione dei dati personali.

Programma
- le novità introdotte dalla direttiva Europea sul Whistleblowing e dal d.lgs. 24/2023
- gli enti assoggettati alla nuova normativa
- l’implementazione di un sistema whistleblowing e le relazioni con il modello di organizzazione ex d.lgs. 231/2001: le best practices
- il perimetro della segnalazione, le tutele del whistleblower e gli adempimenti in materia di protezione dei dati personali
- i vantaggi per l'azienda

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